482临时技术短缺签证（TemporarySkill Shortage visa）， 属于临时居留签证类别，通常称为482工作签证。澳洲政府于2018年4月份推出这类签证，取代了原有的457工作签证。482临时技术短缺签证的推出， 是为了方便澳洲企业从海外引进各类专业人士或者技术专才，旨在以一种快速、灵活的方式来填补短期技术工人短缺，满足澳洲本地劳动力市场的需求。

✅l  短期类482临时技术短缺签证（Short-term Stream）:  雇主可以根据业务的需要，聘用符合短期职业清单（STSOL）要求的海外技术专才。这类签证的签发时间通常为2年（适用国际贸易条款的少数职位可以有4年）；

✅l  中长期类482临时技术短缺签证（Medium-term Stream）：雇主可以根据业务的需要，聘用符合中长期职业清单（MLTSSL）要求的海外技术专才，这类签证的签发时间通常为2-4年。

🔔l  2017年4月19日，澳洲移民局宣布大幅调整457/186签证政策，并将于2018年3月推出TSS签证；

🔔l  2018年1月，澳洲内务部推出457/186签证的过渡政策，这意味着TSS政策即将实施，而457签证将会被废除；

🔔l  2018年1月16日，澳洲内务部突然更新雇主担保技术移民职业清单，并宣布这些变动将从2018年3月18日开始生效；

🔔l  2018年3月开始，没有强制工作经验要求的457签证被需要2年工作经验的TSS签证取代，自此，澳洲雇主担保移民对于申请人的门槛大大提高；

🔔l  此外，原本较为宽松的偏远地区雇主担保移民187签证受到职业清单和工作经验的门槛限制，187签证原本不受工作经验和职业清单限制的独特优势不复存在。

📢l  变化1：澳洲政府取消签证持有人在澳大利亚可以提出的短期 TSS 签证（482签证）申请数量限制。此更改适用于 2023 年 11 月 25 日或之后提出的新 TSS 签证申请。而签证在 2023 年 11 月 25 日之前到期的 TSS 持有者则需要在澳大利亚境外提交第三次TSS 申请。

📢l  变化2：对于186雇主担保临居转永居类别（TRT），则允许雇主担保所有 TSS 签证类别（包括短期和劳工协议类别）的持有者。取消 TRT 类别的职业评估要求。申请人所从事的工作是ANZSCO代码上的职业，且仍继续从事当时482签证期间所做的职位。此前482签证持有者需要工作三年后转186的永居签证，新政改为只需要工作两年后就可以转。以上的变化适用于2023年11月25日之后递交或者已递交但没有下签的186 TRT类别的申请。

🚩l  医疗保健行业

截止2023年，医疗保健类职业短缺的比例依然高达82%，但根据过往的数据证明，移民是满足当前更高需求的有效方式。

根据澳财政部发布的《未来工作报告》和澳政府联合国家技能委员会发布的《护理劳动力市场研究报告》，当前澳大利亚护理人员有40%来自于护理类移民，这补充了澳大利亚的医疗健康行业的劳动力，有助于解决眼前的技能差距。

🚩l  清洁能源行业

为了实现净零排放的目标，经济转型产生了对专业技能和相关专业知识更大的需求。根据德勤预计，在10年后的2033年，关于清洁能源相关的关键职业将需要增加约30%，即21.3万用工。而当前澳大利亚约26%的清洁能源劳动力源自于海外雇佣。

🚩l  数字化高科技行业

专业的数字化和高科技技能对澳大利亚的经济的重要性越来越高。澳大利亚政府目标是，截止到2030年，澳大利亚将创造120万个与该技术相关的工作岗位。澳大利亚生产力委员会发现，在未来10年，该行业创造出的就业岗位将超过当地的就业岗位。

1)  对于申请人没有年龄要求（对于考虑通过482后期转永居的申请人，年龄不得超过45岁）

2)  无需投资（低风险）

3)  一人办理，全家受益（配偶也发放签证，未成年子女享受澳洲免费教育，学区房剩了！）

4)  无需经过澳洲移民局的预先邀请（满足条件的申请人可直接申请）

5)  不打分（移民申请个人不进入打分池，无需要跟其他人竞争）

6)  没有学历要求（适合各行各业有“熟练技能”的人申请）

7)  可多次往返澳洲，出入无限制

8)  英语水平要求比较低（低门槛，雅思5分+起步）

9)  可选职业超级多（400+职业，总有一个职业跟您匹配）