今天，我们来给大家解答2026最新的EP/SP准证申请规则，快来看看你是否符合条件吧~

去年，新加坡就业准证EP的薪资门槛已经调高。从今年起，不仅是申请人，现有EP持有人续签时的薪资门槛，也提高至相同水准。

金融行业，最低薪资6200新元/月；其他行业，最低薪资5600新元/月。

但这一门槛并非最低要求，对于不同年龄的申请人，薪资门槛不同。年龄越大，要求的薪资越高。

45岁及以上申请/续签者，薪资要求甚至可能会达到10700新元/月（金融行业为11800新元/月）。

7大行业、29个稀缺岗加分

新加坡人力部于去年11月发布了最新的短缺职业清单（Shortage Occupation List)，适用于自2026年1月1日起提交的新申请和续签申请。

只要从事这些岗位，COMPASS评分直接加分~

人力部共列出了29个具体短缺职位，涵盖7大行业领域：

· 农业科技：替代蛋白质食品应用科学家、新型食品生物技术专家

· 金融服务：财务/投资顾问（超高净值/家族办公室/慈善）

· 绿色经济：碳项目/计划经理、碳标准与方法分析师、碳交易员、碳核查与审计专家

· 医疗保健：临床心理学家、诊断放射技师、职业治疗师、物理治疗师、注册护士、足病治疗师、医疗社工

· 信息通信技术：人工智能科学家/工程师、应用程序/系统程序员、云专家、网络安全架构师、数据科学家、数字取证专家、渗透测试专员、软件与应用程序经理、软件开发员、网页与移动应用开发员

· 海事：海事总监、海事技术总监

· 半导体：半导体工程师、仪器仪表工程师、工艺工程师

附官方岗位详情链接：

https://www.mom.gov.sg/-/media/mom/documents/work-passes-and-permits/compass/sol-guidebook.pdf

注意：如果申请者月薪达到22500新元以上，可以直接豁免COMPASS评估要求。

加分院校扩充至173所

同样在去年11月，新加坡人力部更新了EP加分学校名单‌，适用于今年申请EP的人。

官方指定院校名单链接：

https://www.mom.gov.sg/-/media/mom/documents/work-passes-and-permits/compass/compass-c2-list-of-top-tier-institutions.pdf

这一改变也意味着，新加坡在吸引高端人才方面更加注重质量与结构匹配。

“学历一般+高薪硬冲”的路子越来越窄，新加坡现在更爱“高学历+对口技能”的人才。

去年，新加坡技术准证SP的薪资门槛就已经调高。金融行业，最低薪资3800新元/月；其他行业，最低薪资3300新元/月。

而从今年9月1日起，现有SP持有人续签时，薪资门槛也提高至相同水准。

服务业，SP持有者不超过公司总员工的10%；其他行业，SP持有者不超过公司总员工的15%。