5月13日，立法会聚焦优化“来港受训或实习签证安排”，重点讨论如何进一步完善内地人来港实习、受训的安排，扩大官方实习渠道。

（图：香港特别行政区政府新闻公报）

简单说，就是有望放宽门槛、给大家多一个来港发展的机会！

不论你是内地在读或毕业大学生，还是想规划香港发展路径的年轻人，这波政策调整都值得认真了解！

（图：香港01）

通仔第一时间扒完立法会公报和入境处细则，把最核心的信息干货、适配人群、未来走向都整理好了，看完直接能上手准备！

现行政策规定：非本地人士可申请来港受训，最长不超过12个月，适用于在职培训、内部调派、实习等带有工作性质的交流，前提是学习自身居住地缺乏的技能与知识。

针对内地居民，目前仅限总部设在香港的跨国大型公司内地雇员、业务伙伴，或是经香港相关决策局、法定机构担保的人员，才能申请受训签证。

（图：星岛头条）

从议员提问及政府答复中不难看出，现行政策存在两大明显痛点：

第一，内地超五千万家中小企业，想借香港作为出海平台，派员工来港受训，却受限于“仅限跨国大企业”的门槛，无法正常申请；

第二，香港有大量优质实习资源面向全球招生，但缺少专门通道，内地顶尖高校学生很难合规来港实习。

（图：香港01）

对此，政府明确表态：会持续检视来港受训入境安排，在风险可控、不冲击本地劳动力市场、防范非法就业滥用的前提下，适时放宽资格限制、简化申请机制。

同时入境处会联动商经局、投资推广署等部门，借鉴湾区金融科技实习计划等成熟案例，把实习签证机制拓展到更多行业，进一步向内地高校学生开放名额与渠道。

（图：香港文汇网）

总体而言，这波政策变化的四大核心趋势是：

1.逐步打破只允许跨国大企业员工申请的壁垒，有望纳入内地中小企从业人员；

2.借鉴现有成熟实习项目，把实习签证机制拓展到更多行业，扩大面向内地顶尖高校学生的开放名额；

3.维持最长12个月受训期限不变，保留灵活短期交流空间；

4.多部门联动协作，为企业落户、员工签证申请提供一站式配套协助。

通仔结合官方政策走向，整理出未来最能享受签证优化红利的核心人群：

内地应届及在读大学生。

（图：大公文汇）

内地顶尖高校的在校生或应届生，一直渴望进入香港优质企业、科创机构、金融平台短期实习，丰富履历、接轨职场，但过往缺少合规的专属签证通道。

若香港持续优化签证政策，把实习签证机制拓展至更多行业，内地高校生或可合规申请来港短期实习。

（图：网络）

一般说来，内地生能走的来港实习的正规签证，只有两类。

一类是政府/法定机构主办的官方实习计划。

内地顶尖高校在校生/应届生，只能走这类官方项目，才最有签证保障。

（图：网络）

目前港府主推四大官方实习计划，全部入境处认可、直接批受训签证、最长12个月：

第二类是香港合规企业担保的“来港受训签证”。

内地居民想申请这类签证，必须满足两个条件之一：要么是总部设于香港的跨国大型公司的内地雇员或业务伙伴，要么是申请获得香港政府部门、法定机构的担保。

但对于普通内地应届生来说，这条路几乎走不通。

（图：网络）

不过大家也可以稍微期待一下，立法会答复里明确提到，政府会不时检视来港受训的入境安排，不排除未来将担保主体放宽至合规初创及中小企，那普通内地生的选择或许会多一些。

不过，不管大家想走哪条通道，通仔都必须反复强调这些避坑注意事项：

这次立法会聚焦优化来港受训及实习签证安排，既顺应了内地中小企业出海、青年寻求历练的需求，也为香港扩充高端人才库储备新鲜血液。

现在官方已经明确表态持续检视、逐步优化，意味着政策落地近在眼前，有意向的同学和从业者，一定要提前规划、提前对接资源，不要等到细则落地后再临时准备，错失最佳时机。

（图：网络）

香港的人才大门正在主动敞开，能不能抓住这波政策红利，全看自己的规划和准备。

你有没有申请过香港受训、实习签证？或是正在打算赴港实习？

欢迎在评论区分享你的经历和疑问，有经验的朋友也可以多多留言交流，帮更多小伙伴避坑参考！