现行合法打工规则（2026 现行标准）

• 就读获批 DLI 院校、全日制在读、学签印有允许工作条款
• 办理 SIN 社保号；必修课强制实习（co-op）需要单独办理实习工签，实习工时不计入 24 小时校外限额

学校官方寒暑假 / 规定阅读周：可全职不限工时(前提是假期前后都保持全日制在读）。网课、语言预科（ESL）、短期衔接课程学生，大多没有校外打工资格。

二、哪些行为属于【违规打工】

1. 学期内校外工作每周合计＞24 小时
2. 没有打工资格却务工（语言班学生、访客签证、学签失效、非全日制学生）
3. 现金工不报税、隐瞒雇佣记录
4. 学签到期、等待续签期间非法工作
5. 谎称工时、申请 PGWP / 移民时刻意隐瞒违规工作记录（极易被认定虚假陈述 Misrepresentation）

三、处罚梯度（重点：5 年禁令在什么情况下触发）

1）轻度违规（单纯超时、无心失误，无刻意隐瞒）

• 学签续签被拒；
• 档案留下违规记录；
• 未来旅游签、工签审核从严；

• 最大打击：IRCC 有权直接拒绝毕业工签 PGWP

PGWP 是绝大多数留学生移民核心跳板，一旦拒签，加拿大经验类移民（CEC）路径基本锁死。

2）严重违规（触发不准入境 Inadmissibility，最高 5 年禁止入境）

满足下面情形之一，移民官可下达1–5 年入境禁令：

1. 长期、持续性超时打工，属于蓄意违反许可条件；
2. 报税记录、工资单与你在移民申请申报工时严重不符，被判定虚假陈述（IRPA 第 40 条）；👉 虚假陈述是触发 5 年禁令最常见原因！
3. 被 CBSA 边境 / IRCC 立案、下发遣返令（Removal Order）

四、稽查手段为什么现在越来越严？

IRCC 已经打通数据链路，不再单纯依靠抽查：

1. SIN 号码绑定税务系统 CRA，税局就业收入记录可直接调取；
2. 申请 PGWP、省提名、EE 移民时，移民官有权调阅多年报税记录核对工时；
3. 雇主举报、工地突击检查、第三方举报；
4. 续签学签时主动核查过往工作合规性。

很多人读书期间没事，毕业申请 PGWP 时才被翻出几年前的超时记录，直接拒签。

五、对移民路径的真实影响

1. 没有 PGWP → 无法获得合法工作经验，CEC 加拿大经验移民基本行不通；
2. 档案存在违规记录：后续省提名、旅游签、学签续签持续被重点怀疑；
3. 一旦拿到5 年禁止入境令：5 年内无法申请任何加拿大签证；禁令到期后再次申请，依然会被持续质疑信誉；
4. 极端情况：多次违规 + 虚假陈述，可能形成长期信誉问题，永久难以获批永居。