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2023年6月13日，香港劳工及福利局、发展局、运输及物流局等部门联合发布输入劳工方案，计划面向服务业吸引5000名外来劳工，预计7月将开始接受输入外劳的申请，1-2个月内会有结果。

具体招聘如下：

20-45周岁，个别岗位年龄放宽到50岁，身体健康，无传染病，无基础疾病，无纹身，无失信黑名单，无犯罪记录，三年以上工作经验。

二、工种岗位与计划安排

● 招聘工种：
1、 营业代表；
2、 售货员；
3、 侍应生；
4、 接待员；
5、 收银员；
6、 初级厨师；
7、 食品加工工人；
8、 文员；
9、 银行柜员；
10、 电脑/打孔机操作员；
11、 电话接线生；
12、 布草房服务员；
13、 洗衣工人；
14、 整熨工；
15、 发型师；
16、 货仓管理员；
17、 裁剪工；
18、 裁床工；
19、 检查工；
20、 送货员；
21、 补漏工；
22、 清拆工；
23、 石工；
24、 喷漆工；
25、 渠工；
● 配额上限：各工种计划招聘5000人；
● 入职要求：必须拥有三年或以上相关工作经验，并通过职业考试或职前课程及最少10小时实习训练；
● 住宿安排：返回内地居住或由雇主在服务区域附近安排住宿；
● 对本地劳工的支持：为本地职员提供输入职员接受的培训。
三、工资待遇

工资标准：普通工种每天工作8小时工资600-800元人民币，特殊工种8小时工资900-1000元人民币，加班另计，普通工种正常出勤上班+加班每个月预计薪资（扣除各种费用后）2-2.5万元人民币，特殊工种正常出勤上班+加班每个月预计薪资（扣除各种费用后）2.5-3万元人民币，包住包吃（公司补贴部分，个人适当扣除点费用），月休4天，带薪年假等其他福利按照香港劳工法规定执行。

四、办理材料

港澳通行证原件、身份证正反面扫描件、户口本主页与本人页、无犯罪记录证明、体检报告、2寸白底照片4张及电子版高清照片、5*5高清电子版照片、签订技能保证书、香港入境事务处申请表、香港劳工专用个人简历表等。

五、体检项目

1、尿常规、血常规、肝功能、乙肝五项、心电图、B超、胸透；
2、常规体检（血压、视力、身高、体重、听力等）。

六、办理周期

正常3-4个月左右，快的2-3个月左右办理好工作签证，所有人做好自己工作，正常上班耐心等待（最终取决于香港劳工处与香港入境事务处批准时间为准，人员多分批办理，特殊情况可能需要5-6个月左右）。

七、工作期限

合同1-2年，免费续签，所有内容条款仅代表2023年9月份招聘政策，如果后期政策或规定调整，最终以政府政策与雇主合同规定为准。