修理工：5人，18~35万/年（刚果金/刚果布/赤几）常白班；50岁以内，三年以上重卡或工程机械维修工作经验(德龙、豪沃、挖机、山推等)，能大修潍柴发动机、法斯特变速箱及底盘。
仓管(配件)：5人，15-18万/年（几内亚/塞拉利昂/赤道几内亚/刚果金/刚果布）常白班，45岁以内，三年以上仓库管理经验，熟练使用EXCEL，熟悉五金、汽车（重卡）配件优先。
保安：2人，14-15万/年（塞拉利昂），45岁以内，三年以上工厂保安工作经验，12小时倒班，能力处理突发事件、偷盗事件，沟通表达能力好，应变能力好，退伍军人优先考虑。
瓦工带班：2人，综合16-18万/年（塞拉利昂），52岁以内，有3年以上建筑带班经验，熟练操作其中一项技能，能适应海外工作安排。
木材统计：3人，13-17万/年（刚果布/刚果金），25-40岁，熟练Excel，能有较强的学习能力和抗压能力，有统计经验优先。
医生兼行政：1人，22-28万/年(基础工资+津贴+产量奖2-4万)（几内亚），50岁以内，懂电脑，持有执业证书，5年以上临床经验，熟悉外科及非洲常见传染病处理，能独立接诊与急救。
其他岗位：
财务岗位：开票、出纳、语言类翻译、行政、业务都需要，有意向可以详聊。
水泥厂岗位：水泥厂长（待遇面谈），设备工程师20万以上，机修、电工18万/年，生产统计14万/年，包装巡检/发货14万/年（12小时倒班），物检/分析16-18万/年。
二、要求及工资待遇：
无案底，征信良好，无大额贷款
工资月发65%，剩余季度全额发，合同两年期间无回国休假，包吃住机票签证
视频面试-公司培训（培训包吃住，每天100补贴，免费入职体检，报销单程高铁二等座）-1个月左右出境