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| 项目名称 | |
| 用工单位 | |
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| 招选人数 | |
| 工作时间 | |
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| 工资发放 | |
| 试用期 | |
| 面试方式 |

受海外用工企业委托,某商务部外派劳务资质集团公司招收并外派工程机械设备维保人员赴海外工作。主要负责挖掘机、推土机、平地机、装载机、压路机、矿卡等设备的维修、保养及故障排除。
具备发动机、机械电路、液压系统维修能力,能独立判断并排除故障;其他设备有维修需求时,在时间和技能满足条件下须提供服务。
挖机修理工、重机修理工 20000元/月起;矿卡修理工 18000元/月起,均根据实际操作技能定档。
每天工作约10小时,每月轮休2天;合同24个月,一年一签。
维修效率要求:备件充足时,日常保养12小时内、日常维修24小时内、较大维修72小时内完成。
国际往返旅费、签证费由雇主承担(因个人原因或违反雇佣合同者不享受此项待遇)。
雇主免费提供食宿,并为员工办理境外意外伤害险等商业保险。
当地常见疾病(感冒、发烧、疟疾、伤寒)由公司负责;非常见疾病、慢性疾病及签约前所患疾病等治疗费用按简章约定由本人自理。
| 性别 | |
| 年龄 | |
| 经验 | |
| 技能 | |
| 品德 | |
| 管理 | |
| 健康 | |
| 出入境 |
硬性条件:无心脏病、高血压、糖尿病、肝炎、肺结核、精神类疾病、癌症、结石病、腰椎颈椎疾病等限制病史及传染病;无器官或肢体严重缺陷或病变,适应重体力和高空作业,严格遵守安全红线及当地法律法规。
材料:身份证正反面、户口簿全部页、结婚证(如已婚)、技术证书(如有)复印件各1份;护照原件;2寸白底免冠彩照12张;规定项目体检表(自费)。
考试:参加公司组织的面试及实践操作考核,通过者成为中选人员;中选后按要求签约、培训并办理签证等出国手续。
费用:机票预付款5000元(正式入职满3个月退还);来威海参加3天出国前培训,食宿自理,考试、材料及合格证办理费100元。




